大家企业的病假工资是按本地最低工资标准的80%发，不按职工工资发，这合理合法么？
更新时间：2022-09-17 01:53:33人浏览
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大家企业的病假工资是按本地最低工资标准的80%发，不按职工工资发，这合理合法么？
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如果被认定为工伤的，可以主张单位赔偿医疗费。停工留薪工资以及一次性伤残补助金等。如果已过工伤期员工休病假的，可以主张用人单位支付病假工资，如果存在争议的可以申请劳动仲裁
2022-09-17 01:53:33
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