你好，我想告诉你，我们工作快一年了。虽然签订了劳务合同，但是一直没有支付社会保险。当时，他说不支付社会保险的工资，几百元就同意了。这种情况可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-09-16 21:21:21人浏览
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你好，我想告诉你，我们工作快一年了。虽然签订了劳务合同，但是一直没有支付社会保险。当时，他说不支付社会保险的工资，几百元就同意了。这种情况可以申请劳动仲裁吗？
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-09-16 20:58:03
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-09-16 21:00:35
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-09-16 21:21:21
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
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