公司决定上班不到15天不休公共假吗?例如,我2月份上班12天,计算工资不给我春节7天的假期和2周日。

更新时间:2022-09-16 16:50:21人浏览
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公司决定上班不到15天不休公共假吗?例如,我2月份上班12天,计算工资不给我春节7天的假期和2周日。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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休假工资属于国家规定的工资薪酬体系内,用人单位拖欠休假工资,可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。可以看出带薪年休假属于法律赋予劳动者的休息休假权。
2022-09-16 16:35:25
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你是指年休假吗?年休假一般需由单位根据工作情况安排,需与单位协商,单位如果同意可以休
2022-09-16 16:39:04
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已帮助134050人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议申请劳动仲裁
2022-09-16 16:50:21
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