我是一名职工因我矿工公司扣双倍工资，公司没有签合同也没交社保，他们这样做合法吗们这样做合法吗？
更新时间：2022-09-16 15:11:03人浏览
问题描述：
我是一名雇员。因为我的矿工公司扣除了双倍工资，公司没有签订合同，也没有支付社会保险。他们这样做合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工本人不签订劳动合同，那么单位可以以员工不签订劳动合同为由辞退该员工。如果员工在一个月内没有签订劳动合同，之后员工要求双倍工资的补偿，那么单位需要提供员工不签订劳动合同的证据。
否则单位需要按照法律规定支付员工未签订劳动合同的双倍工资
否则单位需要按照法律规定支付员工未签订劳动合同的双倍工资
2022-09-16 14:53:31
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已帮助169100人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话，则公司扣工资的行为是合法的。但是，如果公司无故扣工资的话，则是不合法的。
2022-09-16 15:11:03
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