员工可以自动离开企业不支付上个月的工资吗？
更新时间：2022-09-16 15:07:56人浏览
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员工可以自动离开企业不支付上个月的工资吗？
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-09-16 14:49:57
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根据我国法律规定，如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-09-16 14:55:52
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-09-16 15:07:56
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳
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需要支付工资，签劳动合同，都是法律规定。不履行法定义务是需要承担法律责任的。
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不可以。自动离职不得作为克扣工资的依据。
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有些情况下，用人单位是可以扣钱的，用人单位可以代扣劳动者以下钱：(l)用人单位代扣代缴的个人所得税；(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
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可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
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如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁
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您好，如果是关联公司的，可以申请执行。
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你好，请把具体情况说一下，然后确定。
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