未签署劳动合同书，未选购商业保险，放婚假放了一个月，口头上服务承诺说带薪休假，事实上新春悔约。春节长假沒有带薪休假
更新时间：2022-09-16 12:45:43人浏览
问题描述：
未签署劳动合同书，未选购商业保险，放婚假放了一个月，口头上服务承诺说带薪休假，事实上新春悔约。春节长假沒有带薪休假
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助187090人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-09-16 12:45:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022清明节放几天假期
人们会在清明节期间去祭拜自己的先祖，同时清明节草长莺飞，也是大家出门踏青的日子，那么2022清明节放几天假期？接下来将由法律快车小编为您介绍关于2022清明节放
假期待遇
人浏览
带薪休假的“薪”，是指在正常工作情况下所应得的全部收入，但是不包括因为加班而获得的加班费。你所提出的出差补助问题，需要具体分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节法定节假日是几天
春节是一个举国欢庆的日子，是农历一年的第一天，在这一天大部分的公司都会给员工放假，因为这一天是我们国家最重要的一个法定假日。对于春节人们比较关心的问题就是春节法
假期待遇
人浏览
你好，理发店个体经营户，不属于劳动合同，没有带薪休假这一说/
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同有婚假吗
我们在进行入职的时候，入职公司的时间关系到我们的一些基本的待遇，比如婚假，丧假，病假等，但是一般假期的具体时间是由用人单位进行确定的，那么没有签劳动合同有婚假吗
婚姻家庭一般规定
人浏览
您好 请问具体情况是怎样的？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动法规定春节的假期是3天，但春节的假期一般为7天，其中3天为法定假、另外4天为调休的公休日，这7天都是有薪假日。法定节假日属于带薪休假日，任何与用人单位签
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况下及时应诉即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
春节7天假期有工资吗
我国法律规定加班都需要支付加班费，并且根据平时加班、周年加班或是节假日加班时间的不同，加班费也有所不同。春节7天假期是否有工资？对于加班费的计算问题，我们应该注
假期待遇
人浏览
在仲裁过程中，确实存在撤案的可能性。在仲裁庭作出裁决之前，申请人可以书面或口头向仲裁庭提出撤案请求。仲裁庭将审查撤案理由，如符合相关法律规定，便会准许撤案。但请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于中途被辞退的情况，您有权与雇主协商并要求支付应得的工资。如沟通无果，您有权依法向劳动仲裁机构申请仲裁或直接向法院提起诉讼，保障自己的合法权益不受侵犯。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假和年休假的计算及休假安排
浙江金道律师事务所黄亮一、婚假（一）婚假的计算《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。《
其他合同知识
人浏览
可以向劳动局反映。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每周应至少休息一日，且工时制度有明确规定。公司每月只给不到两天休息时间，违反了法律规定，如不及时处理，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违规辞退员工应有赔偿。您应首先收集证据，证明自己没有违规行为。然后与公司沟通了解具体原因。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在仲裁或诉讼过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
