公司要法赔偿我8个月的工资,是不是违反劳动合同法了,我能要求公司给予2倍赔偿吗?

更新时间:2022-09-16 11:58:08人浏览
问题描述:
公司想补偿我8个月的工资。是否违反劳动合同法?我可以要求公司赔偿两次吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位违反劳动合同法解除或者终止劳动合同的,需要支付劳动者两倍的经济补偿金
2022-09-16 11:47:40
平台法律顾问团队 咨询我
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如果公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同的,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。有下列情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,等等
2022-09-16 11:53:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助69798人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定,如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的,用人单位是需要支付经济补偿金的
2022-09-16 11:58:08
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