你好！劳动法规定的法定假日清明节是一天，国家公布的假日是三天，企业应该休几天假？另外，劳动法规定每周的工作时间不得超过44小时，劳动合同法规定工作时间不得超过40小时，每周的工作时间不包括加班。
更新时间：2022-09-16 10:40:33人浏览
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你好！劳动法规定的法定假日清明节是一天，国家公布的假日是三天，企业应该休几天假？另外，劳动法规定每周的工作时间不得超过44小时，劳动合同法规定工作时间不得超过40小时，每周的工作时间不包括加班。
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劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2022-09-16 10:12:31
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劳动法没有明确规定每周加班时间多少，但具体规定了每天加班时间不得超过一小时，特殊情况下可以延长到不超过三小时，可以由此推断每周的加班时间
2022-09-16 10:17:43
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