公司在没有签订劳动合同的情况下扣除员工工资50%是否合法？
更新时间：2022-09-16 08:44:13人浏览
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公司在没有签订劳动合同的情况下扣除员工工资50%是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-09-16 08:16:30
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劳动纠纷律师团队
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-16 08:44:13
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