公司扣工资，罚款不合理，一年未签订劳动合同
更新时间：2022-09-16 07:01:23人浏览
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公司扣工资，罚款不合理，一年未签订劳动合同
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-16 06:43:38
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