已签订3年合同，已工作2年半，未提前30天提出辞职，违约金如何赔偿
更新时间：2022-09-16 06:34:25人浏览
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已签订3年合同，已工作2年半，未提前30天提出辞职，违约金如何赔偿
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员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
2022-09-16 06:09:45
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2022-09-16 06:14:47
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劳动者如未提前30天通知用人单位离职的，需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
2022-09-16 06:34:25
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