工厂里的五个工人，不服从管理，自行离开，领导说这样就被解雇了，需要补偿工资吗？
更新时间：2022-09-16 04:05:39人浏览
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工厂里的五个工人，不服从管理，自行离开，领导说这样就被解雇了，需要补偿工资吗？
3位律师解答
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可以主张赔偿。调岗属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金
2022-09-16 03:49:45
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辞退员工时，若符合情形的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。例如：向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除；或提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除的情形；或解除即破产重整时的裁员等情形
2022-09-16 03:51:30
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已帮助186588人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-16 04:05:39
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你好，具体是什么情况呢
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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你好，及时申请劳动仲裁吧
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