在杭州工作时，公司在试用期内不缴纳社保，如果缴纳社保，必须从工资中扣除
更新时间：2022-09-16 02:02:21人浏览
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在杭州工作时，公司在试用期内不缴纳社保，如果缴纳社保，必须从工资中扣除
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单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等
2022-09-16 01:43:30
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固定期限是合同期限，试用期是在合同期限内试用你的时间。入职后一个月内就应该交社保，包括试用期内也应该交
2022-09-16 01:46:06
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试用期也要缴纳社保，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者遇上不买社保情况可以去当地人社局举报。
2022-09-16 02:02:21
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