只签了劳动合同附件没有签正式劳动合同，那么附件上的内容是否生效
更新时间：2022-09-16 01:29:49人浏览
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只签了劳动合同附件没有签正式劳动合同，那么附件上的内容是否生效
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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主合同未签订，附件是不会有效的。合同附件，一般是对合同正文补充说明的相关文件，是合同的有效组成部分，有关合同附件法律效力与合同是具有同等法律效力的
2022-09-16 01:07:03
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具体是否生效要看合同约定的生效要件，如果附件不生效也不影响其他部分的效力。合同生效，是指合同具备一定的要件后，便能产生法律上的效力
2022-09-16 01:12:27
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劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要求需要鉴定的，在鉴定后劳动合同方可生效。
劳动合同的鉴证，是指主管行政部门依法对劳动合同的内容进行审查，并对其合法性、真实性予以证明的一项行政监督、服务制度。通过有利于劳动合同的全面适当履行，减少和预防劳动争议的发生，保护双方的合法权益，稳定劳动关系。
劳动合同的鉴证由合同签订地或履行地的主管行政部门具体办理。
劳动合同的鉴证，是指主管行政部门依法对劳动合同的内容进行审查，并对其合法性、真实性予以证明的一项行政监督、服务制度。通过有利于劳动合同的全面适当履行，减少和预防劳动争议的发生，保护双方的合法权益，稳定劳动关系。
劳动合同的鉴证由合同签订地或履行地的主管行政部门具体办理。
2022-09-16 01:29:49
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