你好，我还在企业工作中满一年，公司辞退我，尽管提早三十天让会计告诉我，假如下月达不上销售任务规定，下月就退了。也没有接到书面形式辞退通知书，该怎么赔偿？
更新时间：2022-09-15 20:32:49人浏览
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你好，我还在企业工作中满一年，公司辞退我，尽管提早三十天让会计告诉我，假如下月达不上销售任务规定，下月就退了。也没有接到书面形式辞退通知书，该怎么赔偿？
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公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用补偿的，如果不具有法律规定情形辞退的依然需要补偿
2022-09-15 20:11:44
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-15 20:17:18
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-09-15 20:32:49
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