企业里是否有要求工作中做够三个月才可以辞职这一规章制度?
更新时间:2022-09-15 19:46:34人浏览
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企业里是否有要求工作中做够三个月才可以辞职这一规章制度?
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劳动法中关于辞职的规定:《劳动法》第二十四条,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。等等
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。等等
2022-09-15 19:19:27
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辞职是劳动者的权利,试用期内提前三日,试用期满后提前三十日书面通知单位即可离开,辞职不是必须经单位批准的;如果单位因此拒绝发放你工资,你可到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
2022-09-15 19:46:34
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那就要看有没有试用期了
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您好!这是属于双方自愿的范围,法律没有对必须做满多长时间才能辞职做出强制性规定。
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没有三个月才能辞职的说法。我国劳动合同法并没有规定必须坐满三个月才可以辞工,劳动者和用人单位协商一致可以解除劳动合同;提前三十日可以解除劳动合同,试用期提前三日
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