劳动纠纷期间不上班算旷工吗
更新时间：2022-11-20 13:25:45人浏览
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在劳资纠纷期间不工作旷工
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旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，用人单位可以扣除未出勤天数的工资，但是旷工不发正常上班期间的工资是不合法的，不能因为旷工扣除全月应该发放的工资。
2022-11-20 13:25:45
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