我们公司由于资金问题撤销，但是还有一位哺乳期员工，能直接解除劳动合同吗？按照N+1赔偿可以吗？
更新时间：2022-09-15 16:00:59人浏览
问题描述：
你好我们公司因财务问题被取消，但还有一名正在哺乳的员工。我们可以直接终止劳动合同吗？按N+1进行补偿可以吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果是劳动者要求解除劳动合同，则只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。如果是劳动者是因为用人单位的原因，依据劳动合同法第38条向单位提出解除劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
2022-09-15 15:43:29
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2022-09-15 15:48:49
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-09-15 16:00:59
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