现在公司要辞退我，请问这个合同是否有效，我补签之前的月份可以要求双倍工资吗？
更新时间：2022-09-15 11:07:41人浏览
问题描述：
现在公司想解雇我。这个合同有效吗？我可以在签字前一个月要求双倍的薪水吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同无效不能要求双倍工资。未签订合同支付双倍工资针对的是没有履行法定义务签订书面合同而设立的法律责任，劳动合同无效并不能否认劳动合同已签订或已成立的事实
2022-09-15 10:50:02
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-09-15 10:57:01
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员工本人不签订劳动合同，那么单位可以以员工不签订劳动合同为由辞退该员工。如果员工在一个月内没有签订劳动合同，之后员工要求双倍工资的补偿，那么单位需要提供员工不签订劳动合同的证据。
否则单位需要按照法律规定支付员工未签订劳动合同的双倍工资
否则单位需要按照法律规定支付员工未签订劳动合同的双倍工资
2022-09-15 11:07:41
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你好，也是可以要求支付双倍工资的哦。
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你好，建议谨慎处理此事
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