我在某中外合资企业工作试用期满后,我和公司未签订劳动合同,公司仍没有回应,在这种情况下我要怎么处理。

更新时间:2022-09-15 10:24:33人浏览
问题描述:
我在一家中外合资企业的试用期满后,我和我的公司还没有签订劳动合同,公司也没有做出回应。在这种情况下我该怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务;
2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金;
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失;等等
2022-09-15 09:59:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助106864人 · 响应时间 平均5分钟内
公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
2022-09-15 10:01:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助163000人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以起诉公司维权的
2022-09-15 10:24:33
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