我是十年的终身合同员工，公司把我调到同城的别的地方工作。因为孩子的问题不想去，可以拒绝吗？如果因为拒绝调动而被解雇的话，公司应该赔偿我吗
更新时间：2022-09-15 08:28:42人浏览
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我是十年的终身合同员工，公司把我调到同城的别的地方工作。因为孩子的问题不想去，可以拒绝吗？如果因为拒绝调动而被解雇的话，公司应该赔偿我吗
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需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2022-09-15 08:09:09
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单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都具有法律约束力，双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则，用人单位违法解除合同的，应赔偿劳动者经济赔偿金
2022-09-15 08:16:10
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您好，可以申请劳动仲裁，并主张经济赔偿。
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您好，您是可以拒绝的，如果公司不同意，是可以委托律师申请劳动仲裁的
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你好！可要求支付经济补偿金，建议同用人单位协商处理，协商不成，可以去劳动局投诉。
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