你好,我在观澜的房地产公司工作。公司拖欠佣金已经十个月了。这不是违法的吗?

更新时间:2022-09-15 04:36:11人浏览
问题描述:
你好,我在观澜的房地产公司工作。公司拖欠佣金已经十个月了。这不是违法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176569人 · 响应时间 平均5分钟内
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2022-09-15 04:22:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助103736人 · 响应时间 平均5分钟内
有相关的证据吗?如果证据充足可以走法律途径
2022-09-15 04:29:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助99885人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2022-09-15 04:36:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司可以只签订试用期合同吗,是否违法
公司可以只签订试用期合同吗,是否违法
公司可以商定试用期,但不可以只签订试用期合同的,仅约定试用期的合同,试用期不成立,该合同期限为劳动合同期限,因此,公司只
公司企业
次播放
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司让员工签外包合同违法吗?
公司让员工签外包合同违法吗?
公司是劳务派遣公司,依法与员工签订外包合同的,并依法如实、合理的履行外包合同规定的义务的,不违法;不具备经营劳务派遣业务
劳动纠纷
人浏览
您好,拖欠员工工资,超过2个月,不合法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司放无薪假合法吗?
公司放无薪假合法吗?
如果员工请的是事假,公司放无薪假是合法的;如果员工休的是病假、年假或是加班后安排补休的假期,则放无薪假是不合的法,公司应
劳动纠纷
人浏览
你好,单位不发工资的话,可以去当地劳动监察部门投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
同时在两家公司任职违法吗?
同时在两家公司任职违法吗?
如果劳动合同中明确约定劳动者不得同时在两家公司任职的,则同时在两家公司任职是违法的;如果劳动者因此对完成本单位的工作任务
劳动纠纷
人浏览
公司诈骗我已经离职了,还跟我有关系吗
公司诈骗我已经离职了,还跟我有关系吗
劳动者在职期间参与了诈骗活动,即使离职也应当承担相应的刑事责任;劳动者对单位犯罪并不知情或者不具有期待可能性,不需要承担
公司企业
人浏览
情况再具描述一下 当前您说的内容我们还无法给您正确法律建议,感谢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保违法吗?
公司不交社保违法吗?
司不交社保违法。用人单位应当依法按时足额为员工缴纳社保,为员工缴纳社保是公司的法定义务。公司不缴纳的,由劳动行政部门责令
劳动纠纷
人浏览
麻烦情况再说完整点!依据您描述的内容我们还无法给您完整建议,感谢
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
单位拖欠工资,劳动者可以通过下面的方法解决:1、劳动者可以先跟用人单位协商解决;2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉;3、劳动者可以向本单位劳动争议调解委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资多久就算违法?
公司拖欠工资多久就算违法?
公司应当在本自然月结束的一个月内结算工资,超过一个月即构成拖欠工资。在没有经营困难等特殊情况下,没有按月支付公司属于拖欠
劳动纠纷
人浏览
公司克扣工资,员工可以扣下业务款抵充吗?
公司克扣工资,员工可以扣下业务款抵充吗?
网友bati来信咨询:1、业务人员未能达到公司所要求的每月必须为公司回款一万,公司有权扣员工工资一半吗?说明:这个约定合同中没有,是后来公司口头要求的,而且未能
工资
人浏览
你好,建议向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同,公司扣工资合法么?
未签订合同,公司扣工资合法么?
网友疑问:我于2008年10月被应聘至山屿公司(化名)以下简称为A公司,之后被派遣至天涯公司(化名)以下简称为B公司至今,公司一直未与我们签订正式的劳动合同,要
劳动合同订立
人浏览