不过公司一直都没有约定要签订劳动合同，这劳动关系怎么确认啊？我国关于劳动争议仲裁受理的范围有哪些呢？
更新时间：2022-09-15 01:02:23人浏览
问题描述：
然而，该公司从未同意签订劳动合同。如何确认劳动关系？我国劳动争议仲裁受理的范围是什么？
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已建立劳动关系未签订劳动合同，劳动关系如何认定，根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立
2022-09-15 00:52:03
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劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
2022-09-15 01:00:03
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收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁。
2022-09-15 01:02:23
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