工作不到一个月，上班时说明七天发工资，十八天应该发1435工资，上司扣除700合法吗？
更新时间：2022-09-14 22:45:48人浏览
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工作不到一个月，上班时说明七天发工资，十八天应该发1435工资，上司扣除700合法吗？
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2022-09-14 22:35:13
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视情况而定，如果劳动者有请假情况则可能合法，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-09-14 22:42:53
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你好！ 可以要求结工资的 的
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你好，这是合理的，一般都是次月发放
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你好！ 这个是可以帮助你的 的
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