工伤赔偿说如果这个人三年不能干活，怎么赔偿
更新时间：2022-09-14 17:34:46人浏览
问题描述：
工伤赔偿是指如果一个人在三年内不能工作，该如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助92281人 · 响应时间 平均4分钟内
在我国相关劳动法律、行政法规上，没有临时工一说，劳动者和用人单位只要形成了劳动关系。即便是单位称其为临时工，如果因工负伤，也应被认定为工伤，仍应依法由工伤保险基金和用人单位，支付相关工伤赔偿项目
2022-09-14 17:17:07
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助123657人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者发生工伤后，应当先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
2022-09-14 17:25:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿与医保赔偿吗
发生交通事故之后，很多人第一时间就想到医保，想要用医保来进行治疗，同时享受交通事故的赔偿。那么，交通事故赔偿与医保赔偿吗？接下来，关于交通事故赔偿与医保赔偿吗的
机动车交通事故责任
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者受雇于劳务公司或总包公司，劳动者在工作中受伤，应享受工伤赔偿待遇；如果伤者受雇于包工头，而包工头是从总包公司、分包公司承揽的工程，该总包公司、分包公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤应当赔偿以下费用：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金。因工伤发生的下列费用，按照国家规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济赔偿 根据鉴定赔偿的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤老板不赔偿怎么办
在我们工作期间，假如因为工作的缘故导致自己人身受损的情况，是可以向用人单位申请一些资金补助的，如果老板赔偿比较低的情况下该怎么办呢？接下来法律快车小编为大家整理
工伤伤残赔偿
人浏览
在工地受伤，首先进行工伤申报、工伤认定；然后进行伤残等级鉴定，鉴定结果出炉之后按照工伤保险待遇支付赔偿。赔偿金按国家、省、市有关工伤保险政策规定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残赔偿金如何赔偿
残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。那么，交通事故伤残赔偿金如何赔偿？交通事故多发区在哪？交通事故什么时候赔钱？针对以上疑惑，法
机动车交通事故责任
人浏览
申请国家行政赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤财产损失由谁赔偿
劳动者如果发生了工伤事故，是需要根据伤情的严重程度，把工伤进行不同的等级划分的，不同的级别有不同的认定标准，赔偿也是不一样的，那么工伤财产损失由谁赔偿？下面法律
工伤赔偿标准
人浏览
根据相关规定，私人工地工伤也需要赔偿，如果该工地的总包为有用人单位就需要按照《工伤保险条例》的规定赔偿。如果该工地的总包为个人的，则按雇佣关系赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
既然是在工地干活受伤，自然可以认定为工伤，依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，部分为用人单位支付。因此，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
