签订的条款是不支付可以劳动仲裁,另外签订这合同可不可以写上到期没有支付工人工资超期后每天支付违约金?违约金按百分之多少定合适?

更新时间:2022-09-14 16:45:30人浏览
问题描述:
签署的条款是,劳动仲裁可以免费进行。此外,是否可以在合同中写明工人的工资到期未支付,违约金到期后每天支付?处罚的适当比例是多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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双方约定有效的服务期条款后,在履行时有下列几种情形,用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
2022-09-14 16:29:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助51977人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-09-14 16:35:13
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已帮助163480人 · 响应时间 平均3分钟内
按委托代理合同约定处理
2022-09-14 16:45:30
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