并未对公司造成什么损失，请问劳动法有些方面的规定吗，劳动法开除员工补偿是怎么规定的？
更新时间：2022-09-14 15:19:37人浏览
问题描述：
未给公司造成任何损失。《劳动法》是否有规定，劳动法如何规定解雇补偿？
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要依据辞退的具体情况确定，如果是非过错性解除或者单位主动提出双方协商解除，根据《劳动法》规定，按每工作一年支付一个月的经济补偿。但如果是因为员工违反公司规章制度或存在过错，开除理由成立则没有赔偿，开除理由不成立的就是违法解除，要按每工作一年支付两个月支付经济赔偿
2022-09-14 14:58:03
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