4月11号签的终止合同单,合同书单中写了5个工作日内归还薪水,但是到现在还没有发!这类状况怎么处理?
更新时间:2022-09-14 14:18:58人浏览
问题描述:
4月11号签的终止合同单,合同书单中写了5个工作日内归还薪水,但是到现在还没有发!这类状况怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助102261人 · 响应时间 平均5分钟内
合同终止,是指合同的权利义务归于消灭的情形。法律规定合同终止的情形包括:第
一、合同债务已经履行完毕;第
二、就是合同解除;第
三、合同双方的债务相互抵消
一、合同债务已经履行完毕;第
二、就是合同解除;第
三、合同双方的债务相互抵消
2022-09-14 13:55:19
咨询我
已帮助57206人 · 响应时间 平均1分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-09-14 14:18:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职工资发放时间:公司应在3个工作日(遇特殊情况不得超过5个工作日)内发放离职员工工资。如果用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以报警或向劳动局申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,企业应及时发放工资,如遇节假日或休息日,一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方先协商处理解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过仲裁方式处理ZJD
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同怎么写?
房屋租赁合同其实也就是我们常说的房屋租赁合同,一般在进行房屋租赁的时候,当事人基本都会实际签订租赁合同,这样不仅仅是对自身利益的保护,同时也能对双方的行为产生约
房屋租赁合同知识
人浏览
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询