你好，我是一名暑期工人。我想问一下，我的工作太累了，加班时间太长了。我每天至少工作12个小时。我的身体有点难以忍受。此外，我被迫加班。我不允许加班或请假，但我们签了合同。在这种情况下，我辞职时需要支付
更新时间：2022-09-14 12:55:59人浏览
问题描述：
你好，我是一名暑期工人。我想问一下，我的工作太累了，加班时间太长了。我每天至少工作12个小时。我的身体有点难以忍受。此外，我被迫加班。我不允许加班或请假，但我们签了合同。在这种情况下，我辞职时需要支付违约金吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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是否是加班，要看是不是用人单位安排的。因此，如果不是用人单位安排的，而是劳动者主动延长工作时间或休息日、节假日主动上班而形成自愿加班的，用人单位可以不用支付加班费
2022-09-14 12:47:43
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-09-14 12:55:59
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