法定节假日没有加班费，没有补偿，没有三薪，没有劳动合同，没有保险
更新时间：2022-09-14 11:52:58人浏览
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法定节假日没有加班费，没有补偿，没有三薪，没有劳动合同，没有保险
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根据我国相关法律的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以当用人单位在法定节假日还不放假时，劳动者可以依法请求支付加班工资
2022-09-14 11:40:01
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国家法定节假日休息的，用人单位应当支付工资。法定节假日上班的，属于加班，应当按照平常工资标准的三倍支付工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
2022-09-14 11:41:42
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在法定节假日安排加班的，即使日后又进行了补休，还是需要支付员工相应的加班费。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等
1、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等
2022-09-14 11:52:58
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加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉，向劳动监察投诉需要以下材料：投诉人身份证；劳动合同；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；工
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