以服装费和餐费为由支付，日结工作签订的非专业合同协议是合法的
更新时间：2022-09-14 11:38:12人浏览
问题描述：
以服装费和餐费为由支付，日结工作签订的非专业合同协议是合法的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助137576人 · 响应时间 平均3分钟内
你们的协议很重要，是否有相关的约定？扣除费用是要有相关的依据的，无力要求，可以拒绝
2022-09-14 11:38:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订试用合同是违法行为
经过面试、口试、笔试后，某食品有限公司决定招用陈女士。公司人力资源部负责人对陈女士说：“按照公司的规定，凡是新招用的职工要先签订三个月的试用合同，约定每月工资5
劳动合同订立
人浏览
看协议约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只签订试用合同违法
经过面试、口试、笔试后，某食品公司决定招用李某。公司人事部负责人对李某说：按照公司的规定，凡是新招用的职工要先签订3个月的试用合同，约定每月工资500元，待试用
劳动合同纠纷
人浏览
以赔偿培训费强续合同违法
[导读]"劳动合同的合意解除终止是指经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除终止""有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。?1）在试用期内
劳动合同知识
人浏览
您好，对于您下班后发生的腿骨折事件，处理流程如下：首先，如果符合工伤条件，应立即向单位报告并在规定时间内向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请及相关材料；其次，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么就应该得到双倍工资的补偿，劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝协商调岗问题，你可以向当地的调解组织申请调解。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，调解组织可以是企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果双方有约定，有证据证明2500元一个月工资，那就按照约定的工资履行就可以了。如果对方不履的话，可以向当地的劳动监察部门投诉反映，按照约定的工资履行就可以了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据劳动法的规定，如果单位安排加班，且不给予调整、补休时间的话，应当依法支付加班费。当然如果连续加班不让员工休息，超过职工身体承受极限，则违犯了法律规定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
查看学校规定，进行协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接申请补社保仲裁一般不受理支持，法院也不会受理支持。但可以申请确认劳动关系或者向当地劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
