你好，我7月15号提出辞职，八月份有工资吗？
更新时间：2022-11-21 09:40:31人浏览
问题描述：
你好，我7月15号提出辞职，八月份有工资吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助83151人 · 响应时间 平均2分钟内
想辞职但是才入职七天有工资。工资的具体数额根据签订的劳动合同以及实际工作的天数来决定。在劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位应一次性结清工资。
2022-11-21 09:40:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好！建议同用人单位协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，什么原因没有上班呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自动辞职没有经济补偿金，但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议与单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照单位的规定办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职需要提前，但分情况如下。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是人走账清，并且离职后工资必须在双方解除约定当天结算。因为有相关的法律规定，在离职当天，应该结清工资。劳动者被拖欠工资可以与公司友好协商；劳动者可以到当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这段时间的工资应该正常支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般需要进行发放的，可以进行仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
