事业单位提前离岗的政策依据是什么？
更新时间：2022-11-21 10:12:20人浏览
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事业单位提前离岗的政策依据是什么？
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提前离开需要和用人单位协商。如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，劳动者按规定（提前三十天）辞职，时间一到可以离职。
2022-11-21 10:12:20
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