辞职后，公司以没钱为由拒绝支付工资，在职期间未签订正式书面劳动合同
更新时间：2022-09-14 11:17:44人浏览
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辞职后，公司以没钱为由拒绝支付工资，在职期间未签订正式书面劳动合同
3位律师解答
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未签劳动合同离职手续不付工资，可以提交存在劳动关系的证明当做诉讼的证据申请赔偿。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-09-14 10:57:59
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未签订劳动合同，劳动者想要辞职，也需要书面通知单位，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-14 11:04:32
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已帮助151837人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-09-14 11:17:44
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