暑假工作没做到约定时间，扣了我11天的工资
更新时间：2022-09-14 11:03:13人浏览
问题描述：
暑假工作没做到约定时间，扣了我11天的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助87077人 · 响应时间 平均3分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-14 11:03:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如劳动仲裁结果中的赔偿金额计算错误，您可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，申请强制执行。确保赔偿金额得到正确执行，避免损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤鉴定与伤残鉴定的区别，工伤鉴定主要聚焦于工作过程中发生的伤害，由单位或职工在事故发生后向劳动保障行政部门申请。其目的在于确认工伤并保障职工的权益。而未及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工离职要提前30天吗
暑假工离职要提前三十天以书面的方式通知用人单位。在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合
劳动法
人浏览
离休干部的工资会包括护理费用。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，离休干部应享受的生活待遇中明确包含了护理费。如因瘫痪等原因生活长期完全不能自理，其护理费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作10天辞职有工资吗
劳动者工作10天后辞职的，有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未支付工资的，劳动者可以通过以下方法维权：劳动者与用人单位协商；向
劳动法
人浏览
针对未购买社保而进行劳动仲裁的情况，您需要准备相关证据资料，如社保清单、工资条、银行账单等。这些证据有助于证明劳动关系的存在，根据《劳动法》维护您的合法权益。请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于腿关节骨折工伤，你可以获得包括治疗费、康复费、伤残辅助器具费、交通食宿费以及一次性医疗补助金等多项赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，这些费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提出补偿申请。依据《中华人民共和国社会保险法》，雇主应在用工30日内为员工办理社保登记，前五年未缴纳可能损害了员工的社保权益。虽然现在可以后两年开始缴纳，但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司解雇的赔偿标准，主要是依据员工的工作年限来计算。具体来说，每工作一年，公司需支付一个月的工资作为赔偿；如果工作时长不满一年，则按比例支付。这是根据《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您遇到的工价问题若因中介未履行承诺而引起，您有权要求中介支付应得的工资。根据《劳动合同法》，您可以向劳动行政部门反映情况、申请调解或仲裁，甚至提起诉讼。及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地大家被罚 5000 元是否合理需要从以下几个方面来考虑：
一、违规行为的性质和严重程度
如果大家的行为确实存在重大安全隐患、严重违反施工规范或给工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
福州地区外省人员务工补贴的到账情况因具体补贴项目而异：
1. 针对吸纳脱贫人口跨省就业的补贴：
- 补贴标准：例如在福州市长乐区，2023 年有企业吸纳脱贫
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
