签订劳动合同的未成年人能否随时辞职?
更新时间:2022-09-14 10:28:31人浏览
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签订劳动合同的未成年人能否随时辞职?
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未签订劳动合同最好不要随时离职,应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-14 10:18:48
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-09-14 10:28:31
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没有签订劳动合同,可以随时离职。
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没有签劳动合同可以随时离职。
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