我在一家商店工作,没有签订合同,老板也没有明确表示试用期。经过三天的培训,我正式去上班了。工作两周后,我觉得工作不合适,想辞职。我需要提前几天与老板沟通吗?我辞职后工作期间的工资会正常支付吗?我的工作

更新时间:2022-09-14 08:48:28人浏览
问题描述:
我在一家商店工作,没有签订合同,老板也没有明确表示试用期。经过三天的培训,我正式去上班了。工作两周后,我觉得工作不合适,想辞职。我需要提前几天与老板沟通吗?我辞职后工作期间的工资会正常支付吗?我的工作是休息一天,月薪4000英镑。他应该在15个工作日还是30个工作日内支付工资?
3位律师解答
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
2022-09-14 08:37:56
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。实际操作中有两种方式:一个是劳动者离职那天就当面结清,拿钱走人;一个是和当月正常发薪日期一起发薪
2022-09-14 08:43:21
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你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2022-09-14 08:48:28
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