工伤愈合后，谁来支付疤痕修复费用？
更新时间：2022-09-14 08:22:24人浏览
问题描述：
工伤愈合后，谁来支付疤痕修复费用？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
依据《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。由此可见，如果用人单位为劳动者缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
后期的治疗费要怎么赔偿
在如今的社会生活当中，我国确立了人身损害赔偿制度的体系，其中的合理费用包括医疗费，医疗费是为了医治受伤的被侵权人所花费的诊疗费、医药费、住院费等费用，赔偿的范围
损害赔偿
人浏览
可以要求消除疤痕的相关费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果脸部的伤疤是在工作中造成的，经过劳动部门确认为工伤之后，职工的医疗费用将由用人单位全部支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据民法典赔偿可以由公司赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否已经认定工伤？具体是什么康复费用？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定后续治疗费怎么赔偿
在现实生活中如果发生了伤残事故后，我们是需要进行伤残鉴定的，在诉讼阶段只能对已经发生的医疗费用进行索赔，而且伤残治疗不好就会产生一系列后续治疗费，接下来就由法律
伤残等级鉴定规范
人浏览
工伤赔偿纠纷，先向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；认定为工伤的，由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付；如果用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，要求单位按照工伤进行赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后续治疗费由谁承担？
职工在劳动关系存续期间发生工伤，治疗中止后仍需继续治疗，劳动关系终止后此项费用由谁承担呢？这需要分明具体情况，主要有在职和离职两种不同结果。在职期间，职工因工伤
工伤保险
人浏览
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
这个不一定的，要看不同的情况。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，赔偿标准是：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做工伤伤残鉴定需要工伤决定书、劳动行政部门出具的工伤认定通知书、因工伤残等级鉴定表、伤病情材料原件等材料。做工伤伤残鉴定流程如下：1、当事人痊愈出院，准备鉴定材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
