我工作了一个多月，公司没有任何理由解雇我，有钱赔偿吗？
更新时间：2022-09-14 06:02:00人浏览
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我工作了一个多月，公司没有任何理由解雇我，有钱赔偿吗？
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-09-14 05:43:34
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-14 05:48:38
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有的。您这边可以跟老板先协商
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看你和你同事的矛盾是什么矛盾，私人纠纷且不是公司规章制度禁止项的就是违法解除，可以要赔偿！
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您好，有劳务证明可以去劳动局申请仲裁
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看公司规章制度而定
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可以的，你是什么时候工伤了
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在的，一共是拖欠了多少工资
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