没有签合同,我辞职了,没有告诉老板,现在他不发工资合理

更新时间:2022-09-14 03:45:04人浏览
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没有签合同,我辞职了,没有告诉老板,现在他不发工资合理
3位律师解答
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即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-09-14 03:34:20
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-09-14 03:39:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助66815人 · 响应时间 平均1分钟内
按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
2022-09-14 03:45:04
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