我还在惠州市工作4年，企业要辞退我，另四年沒有签劳动合同书，该怎么办
更新时间：2022-09-13 20:48:09人浏览
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我还在惠州市工作4年，企业要辞退我，另四年沒有签劳动合同书，该怎么办
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-09-13 20:32:34
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已帮助94883人 · 响应时间 平均4分钟内
已签劳动合同公司被突然辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-13 20:34:31
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已帮助114969人 · 响应时间 平均1分钟内
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-09-13 20:48:09
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你可以申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。
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你好，可以申请劳动仲裁主张双倍工资
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你好，不签订劳动合同是违法的，辞职扣工资也是违法的。
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您好，建议申请到劳动仲裁
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你好 不违法 可以辞职不干A
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你好，这边是可以协助索赔的啊
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