保护的都是些什么内容？公司不给我加班费，是不是劳动法保护范围内？劳动保护的具体内容主要包括哪些？
更新时间：2022-09-13 19:56:35人浏览
问题描述：
保护的内容是什么？公司不给我加班费，是否在劳动法保护范围内？劳动保护的具体内容是什么？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助86290人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动保护法，孕妇保护的内容主要有：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
2022-09-13 19:29:52
咨询我
已帮助197597人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动法有保护临时工。所谓临时工指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。依据《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，临时工是企业用工的一种形式，其在工作期间是企业职工队伍的组成部分，必须纳入劳动管理
2022-09-13 19:33:56
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助129019人 · 响应时间 平均5分钟内
关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-09-13 19:56:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动保护包括哪三方面内容
我们在工作生活中，因为工作需要，长时间的劳累或者其他原因有可能会给我们带来不可避免的伤害。这种伤害有身体上的，也有精神上的。那么劳动保护包括哪三方面内容？为了帮
责任主体的特殊规定
人浏览
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动保护制度有哪些内容
劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件，消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒，保障劳动者以健康的劳动力参加社会生产，
劳动保护条例
人浏览
女职工劳动保护条例有什么内容
女职工劳动保护条例包括，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规
劳动法
人浏览
关于讨薪，劳动监察部门应当在接到投诉或举报之日起5个工作日内决定是否立案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以直接询问民政部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据学校的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
住院期间工资扣除的常见处理方式包括：按工龄比例支付病假工资，确保不低于当地最低工资标准80%。选择处理方式时，应参考公司制度、劳动合同及法律法规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：以下是为您提供的一份新农合意外保险报销申请书的范例，您可以根据自身实际情况进行修改和调整。
《新农合意外保险报销申请书》
尊敬的[新农合管理部门名称]：
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种问题你可以投诉到劳动局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以看主管部门规定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
