工作3个月，公司没有与工人签订劳动合同。突然被公司开除，有多少补偿？
更新时间：2022-09-13 18:25:22人浏览
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工作3个月，公司没有与工人签订劳动合同。突然被公司开除，有多少补偿？
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任；其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错，应当支付劳动者经济补偿，具体标准按照《劳动合同法》的规定支付
2022-09-13 18:13:56
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-13 18:20:38
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-13 18:25:22
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您好，可以去申请劳动仲裁，公司有不签合同和无故辞退两个违法点。
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