你好，我在一家工厂工作了五年多。两年前签了合同，之后没有签字。现在我没有匆忙辞职，也没有发工资。我该怎么办？
更新时间：2022-09-13 17:40:19人浏览
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你好，我在一家工厂工作了五年多。两年前签了合同，之后没有签字。现在我没有匆忙辞职，也没有发工资。我该怎么办？
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依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-13 17:19:48
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用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-09-13 17:27:28
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劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2022-09-13 17:40:19
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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