上个月我已经加班了120个小时了,但是这个月结算工资的时候,请问公司加班不给加班费和调休时我该怎么办
更新时间:2022-09-13 15:01:09人浏览
问题描述:
我上个月加班了120个小时,但当我本月结算工资时,如果公司不给我加班工资和补假,我该怎么办
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如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第
一、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第
二、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
一、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第
二、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
2022-09-13 14:49:33
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如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处;第二,因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
2022-09-13 14:54:02
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-13 15:01:09
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C您好,你可以申请劳动仲裁
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如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处;第二,因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出
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如果无法协商,可以人社局投诉
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包工要根据具体实际情况来分析区分是雇佣关系还是劳动关系。是雇佣关系的话不属于工伤赔偿范围。如果是劳动关系,认定为工伤的由用人单位承担责任。建议咨询专业律师。
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你好,建议协商解决
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好 看了您的咨询 可以规定
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