辞职老板不批怎么办，需要提前准备什么
更新时间：2022-09-13 13:28:24人浏览
问题描述：
辞职老板不批怎么办，需要提前准备什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助72967人 · 响应时间 平均2分钟内
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-13 13:09:29
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助69169人 · 响应时间 平均5分钟内
根据我国相关法律的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知，如果公司不批准，就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件，并且确保这个文件已经送达到公司
2022-09-13 13:12:00
咨询我
已帮助189543人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
2022-09-13 13:28:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同，预定试用期，那么，劳动合同试用期内辞职要给违约金吗？试用期辞退的条件是什么？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？接
合同违约责任
人浏览
按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国相关法律的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知，如果公司不批准，就要注意收集已经向公司提交了辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月辞职，提交了离职通知就可以走
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
网络侵权行为属于违法行为。行为人由于过错侵害他人的财产和人身权利，依法应当承担民事责任的行为，以及依据法律特别规定应当承担民事责任的其他致人损害行为。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作了七年因公司裁员而被解雇，关于是否需要赔偿以及赔偿的具体操作，可以简述为以下几点：首先，如果公司与你协商达成一致解雇并支付补偿金；其次，如果公司单方面违规解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能直接变卖老板的财产来抵偿工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资的支付应遵守劳动合同的约定。若老板拖欠工资，您有权向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 这边具体什么情况呢w
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以使用医保卡报销，但是需要在指定的医疗机构中才可以申请报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、工人工资拖欠不给怎么办1、工人工资拖欠不给的处理方式如下：（1）可以到当地劳动局劳动监察投诉；（2）可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；（3）向法院申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五年固定期限劳动合同到期后，如果双方没有续签，根据《劳动合同法》第四十四条的规定，劳动合同终止。此时，劳动者与用人单位之间的劳动关系结束，双方不再享有和承担原合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 要看入职时约定的休息时间A
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以要求一定的补偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
