本人在一家公司任职,因工作的一些纠纷,领导对我进行辱骂和恐吓,辞职公司又不批!请问我该怎么办?
更新时间:2022-09-13 11:49:53人浏览
问题描述:
我在一家公司工作。由于我工作上的一些纠纷,领导对我进行辱骂和恐吓,公司不批准我辞职!我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助86748人 · 响应时间 平均4分钟内
公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
2022-09-13 11:23:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
三万元招聘员工,试用期内离职,能否索赔?
案例:某外资企业,花了三万元猎头费用,招聘了一企业高管王小姐,与王小姐签订了三年期的劳动合同,合同中约定试用期为六个月。结果王小姐因为在职期间感觉工作环境不适应
辞职跳槽
人浏览
按照你单位的规章制度来处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司经营困顿,股东意见不一,怎么办?
公司经营困顿,股东意见不一,怎么办?2008年04月30日北京首例援引新《公司法》解散公司案给出答案一、内容提要股东怀着美好的愿望,共同出资设立公司,但公司从诞
股东概述
人浏览
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:超过60岁能上工地。年满六十周岁以上的老人,只要工地需要,是可以在工地上班的。但是该老人和工地的关系,不能是劳动关系,也不受劳动法规调整,而是劳务关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你问代你方交医社保的单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
排班表和工作职责上的上班时间可作为证据。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,公司应支付加班费,排班表和工作职责上的上班时间能够证明加班情况,如公司不支付,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直播公司不结款,应尽快采取措施维护自身权益。可依据《民事诉讼法》向法院起诉或申请调解,要求公司支付应得工资。若不及时处理,可能面临工资无法追回的风险,且自身权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!具体是什么做什么工作的?您可以说明详情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不能随意单方面解除劳动合同,因为《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条明确规定了若干情形下,用人单位不得解除劳动合同,如职业病、工伤、医疗期等,违反规定可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询