合同还没有到期就让我走了，那用人单位和劳动者终止解除劳动合同书需要赔偿吗？怎么赔偿呢？
更新时间：2022-09-13 10:55:25人浏览
问题描述：
在合同到期之前让我走。雇主和工人是否需要因终止和终止劳动合同而获得补偿？如何补偿？
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劳动合同终止要依据具体情形确定是否支付赔偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-09-13 10:30:29
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-09-13 10:33:16
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已帮助92768人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-09-13 10:55:25
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