抚养费的计算是应该支付工资还是实际支付工资？
更新时间：2022-09-13 08:05:11人浏览
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抚养费的计算是应该支付工资还是实际支付工资？
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抚养费是按照总工资支付。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定
2022-09-13 07:49:37
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孩子的抚养费要根据你们的当地生活标准来计算，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%，不超过50%的比例给付。对于无固定收入的，抚养费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。
如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
可以一次性支付也可以按分期支付，直到孩子满18岁
如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
可以一次性支付也可以按分期支付，直到孩子满18岁
2022-09-13 08:05:11
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