和公司签订了2个月的试用期合同,还有几天就要到期了,公司以搬迁名义辞退我们,公司需要赔偿我们吗?

更新时间:2022-09-13 05:55:47人浏览
问题描述:
我们已经和公司签订了一份为期两个月的试用合同,几天后到期。公司以搬迁的名义解雇了我们。公司需要赔偿我们吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司搬迁解除劳动合同是需要赔偿。根据《劳动法》第48条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第87条规定支付赔偿金
2022-09-13 05:41:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助84203人 · 响应时间 平均5分钟内
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-13 05:45:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助170429人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-13 05:55:47
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